eIDAS-digiallkirjastamine Baltikumis ja ELisTaotlusele juurdepääs
Kasutusjuhtum

Töölepingud, allkirjastatud enne esimest tööpäeva

Töölepingute ettevalmistamine a korduvkasutatav mallkirjutage alla ELi kodanik eIDs paremal eIDAS tasemel kohtuvalmis protokoll personalitoimiku jaoks.

Teenusleping · v3Läbirääkimistel
DraftLäbirääkimisedAllkirjastatud
v3praegune · elav
v2vastaspoole redigeerimine
v1esimene mustand

Palgatöö, mis hoiab rentimisega sammu

Pakkumine on vastu võetud - leping ei tohiks võtta nädalat trükkimist ja skaneerimist.

Üks kontrollitud mall, palju palgalisi

Hoidke töölepingu näidisvorm voolu ühes kohas dünaamilised väljad rolli, palga, alguskuupäeva ja tähtaja puhul - iga uus leping algab kinnitatud sõnastusest.

Muudatused jäävad protokolli

Kui tingimused liiguvad pakkumise etapis, näevad mõlemad pooled reaalajas versioonis - ja iga muutuse ajalugu jääb lepingu juurde.

Uued töötajad allkirjastavad oma eID-ga

Kandidaat avab turvalise lingi ja allkirjastab Smart-ID või Mobiil-ID-ga - kontot pole vaja, printerit pole vaja, skaneeritud lehti pole vaja.

Rekord HR võib tugineda

Allkirjastatud leping on lukustatud tõendusbaas - kes kirjutas alla, millal ja kuidas - ladustatud ELis GDPR nii kaua, kui sa seda vajad.

Parempoolne eIDAS töösuhte tase

Töölepingutega kaasnevad tegelikud kohustused aastateks, seega väärib allkiri rohkem kindlust kui trükitud nimi. Under eIDAS, võite sobitada taset panused: a AES seob allkirja allkirjastajaga ja tuvastab kõik hilisemad muudatused, samal ajal kui QES omab käsitsi kirjutatud allkirja õiguslikku toimet kogu ELis.

Riiklikud tööseadused erinevad vorminõuete poolest ja mõned dokumendid vajavad veel konkreetset käsitlemist - meie juhend digiallkirjastamine töölepingutes ELis läbib nüansse. See on üldine teave, mitte juriidiline nõustamine.

  • AES või QES lepingute puhul, mis peavad
  • Signaatori identiteet a- st riikliku eID
  • Muudatusettepanekud ja lisad sama rekordi
  • Säilitamine euroopa Liidus GDPR
  • Töötab kaugtöölised kogu ELis

Pakkumiskirjast personalifaili, üks töövoog

Pakkumiskirjad, töölepingud, muudatused ja konfidentsiaalsuslisad järgivad sama mall → allkiri → tõendid tee, nii et HR säilitab ühe puhta kirje töötaja kohta skaneerimiskataloogi asemel. DokDesk ei ole advokaadibüroo ja ei paku õigusnõustamist; kontrollige oma jurisdiktsioonis kohaldatavaid vorminõudeid.

Varajane juurdepääs · Balti riigid ja EL

Valmis allkirjastama oma esimest lepingut?

Üks turvaline töövoog - korduvkasutatavad mallid, läbirääkimised ühe elava versiooni üle, eID allkirjastamas SES, AES või QES tase ja täielik tõendusbaas igal allkirjal.

  • Allakirjutajate konto puudub
  • eIDAS SES / AES / QES
  • Kohtule kättesaadavad tõendid
TõendusmaterjalAllkirjastatud
KesKinnitatud
Millal14:02 EET
KuidasQES
Tõendidsalvestatud