eIDAS e-parakstīšana Baltijas valstīm un ESPieprasīt piekļuvi
Lietošanas gadījums

Darba līgumi, parakstīti pirms pirmās darba dienas

Sagatavojiet darba līgumus no atkārtoti izmantojams šablons, parakstīt tos ar ES valsts eIDs labajā pusē eIDAS līmenis, un saglabāt tiesas gatavībā esošs ieraksts personāla lietu.

Pakalpojumu līgums · v3Sarunās
ProjektsSarunasParakstīts
v3aktuālā · dzīvā
v2darījumu partneru rediģēšana
v1pirmais projekts

Iznomājot dokumentus, kas tur līdz ar īri

Piedāvājums ir pieņemts - līgums nedrīkst aizņemt nedēļu drukāšanas un skenēšanas.

Viens pārbaudīts šablons, daudzi nomas

Saglabājiet darba līguma paraugs strāva vienā vietā, ar dinamiskie lauki par lomu, algu, sākuma datumu un termiņu - katrs jauns līgums sākas no apstiprinātā formulējuma.

Ieraksta izmaiņas

Ja noteikumi pāriet piedāvājuma posmā, abas puses redzēt viena dzīvā versija - un katras izmaiņas vēsturē paliek ar līgumu.

Jauna nomas zīme ar savu eID

Kandidāts atver droša saite un pazīmes ar Smart-ID vai Mobile-ID - bez konta, bez printera, bez skenētām lapām.

Ieraksts HR var paļauties uz

Parakstīts līgums ir slēgts ar tā pierādījumu bāze - kas parakstīja, kad un kā - uzglabāt ES zem GDPR tik ilgi, cik nepieciešams.

Pa labi eIDAS darba attiecību līmenis

Darba līgumi uzliek reālas saistības gadiem ilgi, tāpēc paraksts pelna lielāku pārliecību nekā drukāts nosaukums. Zem eIDAS, jūs varat saskaņot līmeni ar likmēm: AES saista parakstu ar parakstītāju un atklāj jebkādas vēlākas izmaiņas, bet QES rada juridiskas sekas parakstam ar roku visā ES.

Valstu darba tiesību akti atšķiras pēc formas prasībām, un dažiem dokumentiem joprojām ir nepieciešama īpaša apstrāde – mūsu rokasgrāmata par e-parakstīšanas darba līgumiem ES iet cauri niansēm. Tā ir vispārīga informācija, nevis juridiskas konsultācijas.

  • AES vai QES līgumiem, kuriem jābūt
  • Paraksta identitāte no valsts eID
  • Grozījumi un pielikumi par tas pats ieraksts
  • Saglabāšana eiropas Savienībā GDPR
  • Darbi noma visā ES

No piedāvājuma vēstules uz personāla failu, viena darbplūsma

Piedāvājuma vēstules, darba līgumi, grozījumi un konfidencialitātes pielikumi atbilst vienādiem veidne → zīme → pierādījumi ceļš, tāpēc HR saglabā vienu tīru ierakstu uz vienu darbinieku, nevis mape skenē. DokDesk nav juridiska firma un nesniedz juridiskas konsultācijas; pārbaudiet veidlapas prasības, kas attiecas uz jūsu jurisdikciju.

Agrīna piekļuve · Baltijai un ES

Gatavs parakstīt savu pirmo līgumu?

Viena droša darbplūsma - atkārtoti izmantojamas veidnes, sarunas par vienu dzīvu versiju, eID parakstot SES, AES vai QES līmeni, un pilnīgu pierādījumu bāzi uz katra paraksta.

  • Parakstītājiem nav vajadzīgs konts
  • eIDAS SES / AES / QES
  • Tiesas rīcībā esoši pierādījumi
Pierādījumu reģistrsParakstīts
KuršApstiprināts
Kad14:02 EET
KāQES
Pierādījumisaglabāts